怎么進行投訴同事同行？委托深圳追債公司，如果你認(rèn)為自己受到了不公平違規(guī)的對待，而且靠常規(guī)溝通解決不了，用自己電話不方便投訴，別糾結(jié)，盡快委托專業(yè)人員幫助你來投訴，委托深圳追債公司幫助你處理。

第一步、先向人力資源部門投訴，至少形成一次備案，第二步、呈送證據(jù)，沒有證據(jù)的話，整理一份事實陳述，請注意只呈現(xiàn)事實，而不是感受，你的感受很重要，但是人力資源部門無法就你的感受進行核實；

第三步、冷靜的提出你的訴求，讓相關(guān)同事知道該怎么幫助你；第四步、在全過程中，除了手里投訴的相關(guān)人之外，不要向更大范圍的同事擴散，因為很可能會因為卷入了太多的人而使事件的處理復(fù)雜化。

第五步、相信人力資源同事的公正性，如果他們建議采取你和當(dāng)事人直接對話的方式來解決問題，那么可以要求人力資源同事在場，第六步、如果是要投訴人力資源部門本身，可以向公司高層領(lǐng)導(dǎo)直接提出投訴，原則是一樣的，

第七步、如果要投訴，那么盡早做，如果在事情過去很久之后才提出，那么很可能因為缺乏合適的渠道和證據(jù)而無法維權(quán)。

很多朋友認(rèn)為舉報沒用，打了各種舉報熱線，結(jié)果都得不到回應(yīng)，讓大家覺得這是相關(guān)部門在故意裝聾作啞。那有沒有一種可能是您舉報的方式有問題呢？下面深圳要債公司王總教大家如何正確有效的進行舉報和反映情況，需要注意這三點，或許對您的舉報更加有效。

第一、實名舉報，匿名信息來源不確定，所以真實性待定，舉報后一般是可查可不查，但實名舉報不行。根據(jù)信訪規(guī)定，實名舉報必有回響，相關(guān)部門不僅要受理，還必須將查實結(jié)果反饋給舉報人。

第二、要有證據(jù)，舉報的時候一定要附上線索和證據(jù)，不能說什么憑感覺之類的，更不能張口就來，無憑無據(jù)進行檢舉。

第三、留意答復(fù)期限，在信訪反映的時候，一定要留意答復(fù)期限，通常行政部門處理事務(wù)答復(fù)時間是60日，明確答復(fù)期限，一旦到期不予答復(fù)，可以向上級申請。上面三點您記住嗎？記不住就多看兩遍，或者把我手機號碼保存下來，方便查找。電話：13691990066【微信同號】

另外，深圳收債公司王總提醒大家，如果通過深圳收債公司幫助你投訴不能解決問題，您也可以通過司法途徑處理，建議大家還是先通過討債公司后通過司法途徑解決，信訪等方式不是解決問題的唯一途徑，我是深圳收債公司王總，關(guān)注我們深圳湘粵債務(wù)公司，多學(xué)法律少吃虧，讓你少走彎路。